Le Vice-Premier Ministre et Ministre de la Fonction publique, Jean Pierre Lihau, a entamé ce lundi une visite officielle à Kananga, chef-lieu du Kasaï Central, marquant le lancement de la réforme administrative dans l’ensemble du Grand Kasaï. Accueilli chaleureusement, le VPM a délivré un message fort visant à ancrer la modernisation de l’État au niveau local.
Devant les autorités locales, les élus et une foule d’agents de l’État mobilisés, Jean Pierre Lihau a présenté les piliers de sa réforme, axée sur la transparence, la performance et la dignité des fonctionnaires :
1. Maîtrise des effectifs : poursuite de la rationalisation de la masse salariale et des effectifs grâce à la publication d’annuaires alphabétiques et numériques des agents régulièrement identifiés.
2. Numérisation des actes : mise en place d’un portail digital sécurisé permettant aux fonctionnaires d’accéder en ligne à leurs actes administratifs (promotions, affectations, notifications, etc.).
3. Retraite et protection sociale : accélération de l’intégration des fonctionnaires, enseignants, policiers et militaires au régime spécial de la CNSSAP, pour garantir une retraite et une couverture sociale dignes.
4. Mécanisation et équité : poursuite de la mécanisation des nouvelles unités, avec vigilance contre l’utilisation de listes fictives ou de recrutements irréguliers.
Restaurer la dignité des agents publics
Le Vice-Premier Ministre a également abordé la situation délicate des veuves, orphelins et anciens agents non encore mécanisés dans le Kasaï Central, promettant une solution humaine et équitable, conforme aux standards d’une administration rénovée.
Jean-Pierre Lihau a insisté sur l’objectif ultime de sa démarche : restaurer l’autorité de l’État par la méritocratie, la transparence et la proximité. Il a salué la résilience et l’attachement des fonctionnaires du Kasaï Central à l’État, malgré des années de précarité.
